2024年8月28日，清華大學電子工程系因材施教項目師生蒞臨我司參訪交流。本次活動由清華大學電子工程系因材施教項目未來通信方向班主任孫智副教授帶隊，賽微微電副總經理趙建華、人力資源總監顧美華等熱情接待并全程陪同。
清華大學電子系因材施教特色培養項目，設立于2021年，項目與頭部科技企業合作，共同探索產教融合育人模式，幫助學生實現知識的廣度與深度、第一課堂和第二課堂的更好融合，為電子信息學科中卡脖子領域和國家重點需求領域培養優秀創新型人才。
一、沉浸式參訪，以“行”促學
活動伊始，清華大學的師生參觀了賽微微電的工作環境和研發實驗室等場所，通過副總經理趙建華的介紹與講解，大家對賽微微電的科研成果及核心產品布局有了初步的認知，并了解了賽微微電在模擬芯片領域的先進理念和技術創新。
人力資源總監顧美華為大家介紹了公司的發展歷程和企業文化。她表示，賽微微電秉持以人為本的發展理念，公司提供的福利待遇和發展體系，可為人才提供全方位的服務支撐。
二、產學研座談，以“研”促干
在隨后的座談會上，孫智老師介紹了因材施教特色培養項目的設置背景、培養理念以及整體的發展情況，并表達了對項目前景、校企合作、人才培養等方面的展望與期冀。
趙總表示，作為清華大學的校友企業，賽微微電愿意依托因材施教項目，從資金和資源等各個方面支持電子系人才培養，共筑產學研合作新高地。
賽微微電的清華校友與來訪學生進行了愉快的交流，分享了在賽微微電工作的體驗和收獲，并細致解答了學生們提出的各種問題。
三、學術型講座，以“課”促思
最后，作為行業專家且同為清華校友，趙總為大家帶來了一場干貨滿滿的學術講座。他從百年前的電話開始娓娓道來，分享了半導體和通信電路發展歷史上的一個個技術創新的故事，引發了同學們深入的思考和對知識的向往。
此次參訪活動的成功舉辦，不僅為同學們提供了一個近距離深入接觸產業的機會，也為清華大學與賽微微電的進一步合作奠定了基礎。相信在雙方的共同探索和努力下，因材施教特色培養項目終將取得豐碩的成果。